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“啧啧,这里面居然还有这么多道道,涨见识了呀。小李,谢谢你,真是听君一席话,胜读十年书。”
李华勇累得说不出话来。
“累,真累呀,这样和你们说话可是真累。。。”李华勇心里感慨道。
刚才讲的东西并不复杂,李华勇只是简单思索一会就找到问题的关键。而且李华勇相信,经过这样一提点,对面两位应该也完全明白自己的意思。不过李华勇还是累,这个累,是累在表达方式上。
不管别人怎么看待自己,李华勇自己心里却非常清楚:自己目前的身份,其实就是一农民合同工。既然是这个身份,那就必须按这个身份的语气来说话。
这样刚才在叙述这件事的时候,李华勇采用大量“我好像听别人说过。。。”,“我猜。。。”,“我是这样乱想。。。”这样的字眼。
在这个时候,李华勇突然想起自己在前世听起点某大神说过的一句话:对于一位穿越人士来说,装逼从来不是问题,真正困难的其实在于藏拙,只有懂得藏拙的穿越人士,才是一个合格的穿越人士,一个成功的穿越人士,因为只有懂得藏拙,才可能获得更多的装逼机会。
“有道理啊,这话真有道理啊,难怪人家能成为大神。。。”李华勇再次在心里感慨到。
李华勇当然不是在胡乱感慨,因为就在这个时候,他自己就获得一个更大的装逼机会。
“小李你既然知道问题所在,那我想你肯定也知道怎么解决吧?我看你也别藏着,你再和我们说道说道,我们要怎么做,或者要怎么修改,才能让日本人同意这个设计变更?对了小周小周,你去把经营部张经理也一起叫过来。。。”
“就是就是,小李你就告诉我们这个报告应该怎么打。。。对了小周小周,你去叫张经理时随带也到工程部去把小邓叫过来。。。对对,叫他过来记录。。。”
5分钟之后,雷建军的办公室多了两个人。张永平,男,40出头,作为本项目的经营经理,他也是本项目的领导层成员之一。邓超群,男,看面相还不到30,项目工程部部长。工程部部长虽然不算领导层,但也算是项目上最重要的职能部门领导。
他们两位再加上雷建军和夏明焕,基本就代表本项目最核心管理层。
可目前这个最核心管理层成员们,正在聆听一位18岁农民合同工的教诲:
“。。。夏工我看过你打的报告,你建议把所有机械灌注桩改为人工挖孔桩,这样做肯定是不行的。其中原因我前面已经说过,我们这个项目桩长都是在25米以上,哪怕是出于安全考虑,日本人肯定不会通过这个方案。。。”
“。。。大家请记住,我们之所以考虑设计变更不是因为其他原因,最主要是为了对付负10米左右的那层漂石层,只要人工挖孔能穿透那层漂石,那我们的问题也就解决了。因此我建议我们的报告就这么打;我们的人工挖孔只挖10米左右,以穿透那层漂石层为目的,等穿透之后在上钻机。。。”
“小李的意思是说:人机结合?”
“没错,就是人机结合。挖25米他们不会同意,但如果只挖10米左右的话,安全隐患大大降低,这样方案通过的可能性就非常大。。。”
“。。。除了只报设计变更还不够,夏工你这边还要编制新的施工方案和安全防范措施,尤其是后面这条,这条非常重要,有必要的话最好编制一份专门的安全保证方案,把这个附在设计变更申请后面一起报上去,这样就更有把握通过。。。”
“。。。还有新的施工组织设计。。。”
“。。。质量保证措施。。。”
李华勇在那滔滔不绝,其实他说的这些东西如果是放在后世的话,那只是设计变更的必要流程。对于流程上的东西,“李副总工”当然是再熟悉不过,他完全就是信手拈来。
不过旁听者的感受就不一样,听过李华勇的话后,屋子里几位个个眼中异彩连连,所有人都觉得,如果按照李华勇的话去做,通过这个设计变更绝对没有问题。
李华勇的话终于停了下来,雷建军却像是意犹未尽:
“小李,还有什么要说的吗?”
李华勇犹豫一下,话当然还没说完,李华勇只是在犹豫自己是否合适说下一个问题。迟疑片刻后李华勇还是开口:
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“啧啧,这里面居然还有这么多道道,涨见识了呀。小李,谢谢你,真是听君一席话,胜读十年书。”
李华勇累得说不出话来。
“累,真累呀,这样和你们说话可是真累。。。”李华勇心里感慨道。
刚才讲的东西并不复杂,李华勇只是简单思索一会就找到问题的关键。而且李华勇相信,经过这样一提点,对面两位应该也完全明白自己的意思。不过李华勇还是累,这个累,是累在表达方式上。
不管别人怎么看待自己,李华勇自己心里却非常清楚:自己目前的身份,其实就是一农民合同工。既然是这个身份,那就必须按这个身份的语气来说话。
这样刚才在叙述这件事的时候,李华勇采用大量“我好像听别人说过。。。”,“我猜。。。”,“我是这样乱想。。。”这样的字眼。
在这个时候,李华勇突然想起自己在前世听起点某大神说过的一句话:对于一位穿越人士来说,装逼从来不是问题,真正困难的其实在于藏拙,只有懂得藏拙的穿越人士,才是一个合格的穿越人士,一个成功的穿越人士,因为只有懂得藏拙,才可能获得更多的装逼机会。
“有道理啊,这话真有道理啊,难怪人家能成为大神。。。”李华勇再次在心里感慨到。
李华勇当然不是在胡乱感慨,因为就在这个时候,他自己就获得一个更大的装逼机会。
“小李你既然知道问题所在,那我想你肯定也知道怎么解决吧?我看你也别藏着,你再和我们说道说道,我们要怎么做,或者要怎么修改,才能让日本人同意这个设计变更?对了小周小周,你去把经营部张经理也一起叫过来。。。”
“就是就是,小李你就告诉我们这个报告应该怎么打。。。对了小周小周,你去叫张经理时随带也到工程部去把小邓叫过来。。。对对,叫他过来记录。。。”
5分钟之后,雷建军的办公室多了两个人。张永平,男,40出头,作为本项目的经营经理,他也是本项目的领导层成员之一。邓超群,男,看面相还不到30,项目工程部部长。工程部部长虽然不算领导层,但也算是项目上最重要的职能部门领导。
他们两位再加上雷建军和夏明焕,基本就代表本项目最核心管理层。
可目前这个最核心管理层成员们,正在聆听一位18岁农民合同工的教诲:
“。。。夏工我看过你打的报告,你建议把所有机械灌注桩改为人工挖孔桩,这样做肯定是不行的。其中原因我前面已经说过,我们这个项目桩长都是在25米以上,哪怕是出于安全考虑,日本人肯定不会通过这个方案。。。”
“。。。大家请记住,我们之所以考虑设计变更不是因为其他原因,最主要是为了对付负10米左右的那层漂石层,只要人工挖孔能穿透那层漂石,那我们的问题也就解决了。因此我建议我们的报告就这么打;我们的人工挖孔只挖10米左右,以穿透那层漂石层为目的,等穿透之后在上钻机。。。”
“小李的意思是说:人机结合?”
“没错,就是人机结合。挖25米他们不会同意,但如果只挖10米左右的话,安全隐患大大降低,这样方案通过的可能性就非常大。。。”
“。。。除了只报设计变更还不够,夏工你这边还要编制新的施工方案和安全防范措施,尤其是后面这条,这条非常重要,有必要的话最好编制一份专门的安全保证方案,把这个附在设计变更申请后面一起报上去,这样就更有把握通过。。。”
“。。。还有新的施工组织设计。。。”
“。。。质量保证措施。。。”
李华勇在那滔滔不绝,其实他说的这些东西如果是放在后世的话,那只是设计变更的必要流程。对于流程上的东西,“李副总工”当然是再熟悉不过,他完全就是信手拈来。
不过旁听者的感受就不一样,听过李华勇的话后,屋子里几位个个眼中异彩连连,所有人都觉得,如果按照李华勇的话去做,通过这个设计变更绝对没有问题。
李华勇的话终于停了下来,雷建军却像是意犹未尽:
“小李,还有什么要说的吗?”
李华勇犹豫一下,话当然还没说完,李华勇只是在犹豫自己是否合适说下一个问题。迟疑片刻后李华勇还是开口:
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